2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实学校第一次党代会精神的开局之年。学校党政工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握立德树人根本任务，全面落实学校第一次党代会精神，重点推进“建设硕士学位授予单位、提升服务区域经济社会发展能级、打造国际化办学品牌、推进更名大学”四个方面重大任务，全力推进特色鲜明的高水平应用型财经大学建设进程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、牢牢把握社会主义办学方向，以高质量党建引领学校高质量发展

1.深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，持续用党的创新理论武装头脑。（责任部门：党委宣传部）做好学习宣传贯彻党的二十大精神部署，切实抓好学习培训、宣传宣讲，认真组织研究阐释。（责任部门：党委宣传部、党委学工部、教务处、科研处、团委、马克思主义学院）巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，形成常态化学习机制。（责任部门：党委宣传部、党委学工部）固化“第一议题”制度，严格两级党委理论学习中心组学习，建立“巡听旁听”机制，开展教职工政治理论学习，运用好学习强国、上海干部在线学习等平台，引导广大党员、干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增进历史自信，赓续红色血脉，以更加奋发有为的精神状态奋进新征程、建功新时代。（责任部门：党委宣传部、党委组织部）

2.坚持和加强党的全面领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制，全面贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，对照中组部、教育部制定的高校党委常委会、校长办公会议议事规则示范文本，制定学校党委常委会议、全委会议事决策制度，修订完善“三重一大”制度实施办法和校长办公会议议事规则。（责任部门：党委办公室、校长办公室）认真贯彻执行民主集中制，严格执行议事规则，充分发挥学校党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。（责任部门：党委办公室、校长办公室）

3.守好意识形态工作底线。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，强化基层党组织主体责任，推动《学校党委意识形态工作责任制实施细则》落细落实，组织开展专项大排查，加强各类意识形态阵地建设和管理。（责任部门：党委宣传部）强化问题导向，继续完善课堂、讲座论坛、网站、新媒体等意识形态阵地建设，加强意识形态队伍建设。（责任部门：党委宣传部、教务处、信息化办公室）围绕重大主题、重点工作做好宣传引导和氛围营造工作。（责任部门：党委宣传部）

4.加强大学生思想政治工作。建立大学生党史学习教育常态化长效化制度机制，依托上海高校立德树人思政专项——“红色基因传承主题教育活动”，广泛开展大学生理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观教育。切实加强辅导员队伍专业化职业化专家化建设，不断提高队伍的专业水平和素质能力。深入推进大学生心理健康教育，做好易班网络育人、资助育人、学生生活园区协同服务育人等工作。落实《上海立信会计金融学院新时代劳动教育实施方案（试行）》。推动“励志笃学、勤于实践”的优良学风建设。构建具有立信特色的大学生诚信教育主题活动体系，办好第六届新时代诚信文化育人论坛。努力提升学生管理服务水平。做好国防教育和大学生征兵工作。（责任部门：党委学生工作部、学生处、党委武装部，党委研究生工作部、研究生处）

5.加强教师思想政治工作。坚持把师德师风作为第一标准，加强教师思想政治工作，激励广大教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。落实市教卫工作党委“高校教师思想政治和师德师风建设深化年”专项工作各项举措，提升教师育德意识和育德能力。举办教师节表彰大会，挖掘选树教师先进榜样，打造“师道立信”系列宣传作品。完善师德师风考核实施办法，开展年度师德师风考核。（责任部门：党委教师工作部、人事处）

6.提升政治功能和组织力。认真贯彻落实全国和上海高校党的建设工作会议精神，不断强化二级党组织政治功能，加强对二级学院落实党组织会议和党政联席会议制度的指导、监督。持续做好对基层党支部的业务指导，组织围绕重点内容开展好主题党日活动等支部生活，做好党员培养发展工作，推进基层党支部标准化建设。不断夯实基层组织战斗堡垒作用。（责任部门：党委组织部）

7.持续开展党建质量提升工程。做好“攀登”计划、“双带头人”教师党支部工作室等立项单位的培育验收、特色挖掘和基层党支部书记、专职组织员等党务工作者培训培养工作。推进学校党群服务中心建设。加强与浦东新区曹路镇、松江区广富林街道、中国农业银行上海分行等单位的党建联建工作，进一步融入城市基层党建大格局。（责任部门：党委组织部）

8.做好新一轮机构改革和干部聘任。优化机构设置，构建系统完备、科学规范、运行高效的职能体系。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，统筹推进干部聘任工作，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，营造激励干部干事创业的浓厚氛围。（责任部门：党委组织部）

9.加强领导班子和干部队伍建设。强化班子考核结果运用，以新一轮机构改革和干部聘任为抓手，进一步调整优化班子结构，着力打造忠诚干净担当的坚强领导班子。完善中层领导班子和领导干部考核办法，持续推进激励干部担当作为的具体举措落实落细。充分发挥党校的干部培养教育功能，分期分批开展干部精准化培训，继续实施面向党政负责人的“善成计划”、优秀年轻干部的“优培计划”、党支部书记的“头雁计划”，开拓更多的渠道和平台，开展干部挂职锻炼交流，不断提升干部干事创业的本领和综合素质。（责任部门：党委组织部）

10.坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。进一步健全完善全面从严治党“四责协同”机制，深化细化工作举措，统筹推进校院两级党组织“问题、责任、项目”三张清单，同时向机关党委下属党支部延伸，压紧压实管党治党“责任链条”。扎实推进三级党务公开。驰而不息纠“四风”树新风，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入落实领导班子成员联系基层制度。严肃查处违规违纪行为，用好“四种形态”，坚决克服监督执纪问责“宽松软”问题。大力加强诚信与廉洁文化建设，加强廉政警示教育。（责任部门：党委办公室、纪委（监察专员办）综合办公室、纪检监察室）

11.强化政治监督。推进政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署落实落地。增强综合监督治理效能，不断深化重点领域风险防控和监督全覆盖。坚持把“三不”一体推进作为全面从严治党、反腐败斗争的重要方略，积极探索不敢不能不想贯通融合的有效载体、实践途径。进一步推动请示报告工作制度化、规范化、科学化。（责任部门：纪委（监察专员办）综合办公室、纪检监察室）

12.做好巡察工作。完善巡察工作体制机制，健全巡察工作制度，谋划推动新一轮巡察工作，推动巡视巡察联动，扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，实现巡察工作高质量发展。（责任部门：巡察办）

13.加强新时代统一战线工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，不断深化大统战工作格局建设，修订完善学校统战工作制度。强化思想政治引领，组织统一战线深入学习贯彻党的二十大精神。深入推动党员领导干部与党外代表人士联谊交友。积极引导党外知识分子围绕中心服务大局。加强民主党派、统战团体和无党派人士队伍建设，推进无党派人士认定登记工作，构筑党外人才蓄水池。发挥少数民族联合会作用，做好民族宗教工作。筹备学校归国留学人员联合会（欧美同学会），加强港澳台侨和海外统战工作。（责任部门：党委统战部）

14.扎实开展群团和离退休工作。开展“喜迎二十大，永远跟党走”系列主题活动，不断激活基层工会组织活力。筹备召开校二届三次双代会。做好市第五届青年教师教学竞赛、市第九届教工运动会等备赛工作。创新女职工建功立业活动体系。（责任部门：工会、妇委会）以庆祝中国共青团成立100周年为契机，开展五四歌会等主题系列活动。扎实推进青年马克思主义培养工程。出台学校新时代美育工作实施方案。大力深化以“挑战杯”竞赛为龙头的校园学术科技创新活动，构建“大实践”育人格局。召开学校第一次团代会。纵深推进共青团改革。（责任部门：团委）提高离退休党建工作标准化规范化水平，精准精细做好服务保障，支持老同志为学校事业发展增添正能量。（责任部门：离退休工作党委）

二、落实立德树人根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人

15.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。巩固和深化“三全育人”综合改革，形成全员、全过程、全方位的“三圈三全十育人”的大思政格局。健全优化思想政治工作体系，推动“1+1+X”为主线的十大综合改革组常态化协调落实机制。坚持开门办思政，攻坚校内外协同育人。制定《上海立信会计金融学院新时代爱国主义教育实施方案》，协调推进重点建设任务落地落实。（责任部门：党委宣传部、党委教师工作部）

16.推进思政课程和课程思政改革创新发展。落实立德树人根本任务，把马克思主义中国化最新成果的教学和研究作为重中之重，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，提升《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》建设水平。落实《马克思主义学院建设实施方案》，实施思政课教学优先计划、学科科研优质计划、师资队伍优能计划、社会服务优效计划，全面提升马克思主义学院建设水平，切实发挥思想政治理论课立德树人关键课程作用和马克思主义理论学科引领作用。强化价值引领，全面加强“课程思政”建设。（责任部门：党委宣传部、教务处、马克思主义学院）

17.深化“立信特色”应用型人才培养模式改革。加强卓越财经人才和创新人才培养，提升序伦书院和立诚实验班建设效能。制定学校现代产业学院建设与管理办法，升级立信会计师事务所校企合作班建设，建设好市级重点现代产业学院，提升产教融合协同育人的水平。设置大数据微专业，培养学生大数据分析和大数据应用的核心素养。（责任部门：教务处、相关二级学院）

18.推进一流本科教育。以新文科建设为导向，推进实施“双万计划”。完善基层教学组织建设，推动教师教学创新。加强实验教学建设，进一步提升实验教学水平。深入推进“学赛一体、一院一赛”，不断提升创新创业教育成效。加强教学质量建设，推动形成良好的质量文化。以推广普及和规范使用国家通用语言文字为重点，全面加强新时代语言文字工作。（责任部门：教务处、党委教师工作部、教师教学发展中心、团委、各二级学院）

19.全力做好硕士学位授予单位申报工作。加大内涵建设力度，持续推进硕士学位授予单位建设各项工作，全力做好各项准备。启动拟增硕士学位授予单位重点培育项目建设，继续推进实施学位点建设计划，不断提高学位点建设成效。（责任部门：研究生处、相关二级学院）

20.全方位提升审计硕士培养工作。进一步规范研究生招生复试相关工作，推进实施一流审计硕士培养计划和审计硕士质量提升工程，打造审计硕士一流研究生培养基地，深化产教融合育人机制，开展研究生创新实践项目建设，持续提升研究生培养质量和水平，做好审计硕士服需项目总结验收工作。（责任部门：研究生处、会计学院）

21.高质量做好招生就业工作。推进招生培养就业联动机制，加大招生宣传力度，优化生源结构和质量，落实各类招考任务，提高新生报到率。进一步推动构建全员参与就业工作长效机制，落实就业工作“一把手”工程，加强就业工作队伍建设，推进生涯教育贯穿人才培养全过程，提升就业竞争力，稳增就业落实率，提高毕业生就业质量。（责任部门：招生与就业办公室、各二级学院）

22.推动继续教育发展。贯彻教育部关于高等学历继续教育改革和规范管理非学历教育的文件精神，落实管办分离、归口管理，建立健全管理监督机制。稳步推进继续教育学院、国际财经学院体制机制改革，努力适应全民终身学习的要求。（责任部门：继续教育学院、国际财经学院、党委组织部、人事处、财务处、各二级学院）

三、坚持人才强校，加快建设高素质人才队伍

23.加大人才引育力度。制订《2022年人才揽蓄行动方案》，办好第五届“立信论坛”，积极引进学校发展所需的各类人才。落实学校“教师专业发展工程”实施办法，推进教师挂职锻炼和教职工学历进修，不断提升教师素质。加强教师见习基地建设，壮大“双师型”教师队伍。实施青年教师岗前培训、校本培训和校本研修，推进实施青年教师教学助理和导师制。制定相关制度，启动“浦东新区博士后创新实践基地”建设。坚持分类管理、代表作评价和综合评价，修订职称聘任实施办法。（责任部门：人事处、各单位、各部门）

24.推进人事分配制度改革。健全内部收入分配机制，制定教学科研单位绩效考核方案，实施年度绩效考核，体现优绩优酬、多劳多得。完善教学科研单位绩效核拨办法，调整绩效工资发放办法，探索建立符合学校特点的薪酬制度。推进实施本科教学教师激励计划，加强统筹，务求实效。做好事业单位人员岗位津贴调整和各类人员薪酬发放工作。（责任部门：人事处、各单位、各部门）

四、推进一流学科建设，增强创新发展潜力

25.推进“高地大”二期建设。坚持以“新、地、高”为引领，对标对表学校《高水平地方高校建设方案（2021-2025年）》，突出高水平和标志性成果产出导向，强化绩效管理，构建面向新文科范式的高水平应用型人才培养体系，加强高层次和“双师型”教师队伍建设，构建能够引领行业发展的财经类学科专业群，打造与现代服务业发展需求相匹配的协同创新平台，探索创新对外开放办学新模式，形成科学合理的内部治理体系，不断提升学校的办学水平和办学实力。（责任部门：发展规划处、教务处、研究生处、科研处、人事处、国际交流处、党委宣传部、基建处、信息管理学院）

26.推进学科建设。立足经、管、理、法、文等多学科协调发展学科布局，经济学、管理学、理学三个学科门类并重，重点建设工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论四个一级学科。在数字经济等新兴交叉学科领域，形成若干个稳定的特色鲜明的学科方向。（责任部门：学科建设处）

五、服务国家和上海发展战略，努力在重大应用成果方面取得突破

27.推进科研工作。以服务国家和地方重大战略需求为导向，实施重大项目和优秀科研成果培育计划、青年创新研究团队建设计划，做好各类科研项目组织申报工作，力争在国家级重大重点项目、国家级科研成果奖项方面实现零的突破。持续推进三大序伦财经品牌建设。办好“第二届学术活动月”。（责任部门：科研处）

28.加强高端智库和平台建设。主动对接国家和上海重大战略，推进政产学研用深度融合，打造“上海长三角科创产业金融服务协同创新中心”学术品牌。建设高校中国共产党伟大建党精神研究中心分中心数据库，打造伟大建党精神研究资源高地。进一步提升浦东研究院、上海金融科技研究中心等上海高校智库的知名度和影响力。（责任部门：科研处）

六、推进开放办学，不断加强对外交流合作

29.提升国际化办学层次与质量。充分释放AACSB认证通过效应，以通过认证为契机，总结经验，整合和优化资源配置，加强规划与建设，进一步提升工商管理学院国际化办学品牌。在AACSB认证框架下，开拓与海外名校的合作。深度推进“一带一路”教育合作共建。做好做亮“欧盟伊拉斯谟+”项目。开展多层次、多结构国际联合教育培养，推进学生海外学习实习品牌项目建设。建设国际学生特色课程资源库，探索后疫情时代国际学生招生教育新模式。（责任部门：国际交流处、相关二级学院）

30.办好丹麦孔子学院。积极申报中外语言交流合作中心重大项目，推进丹麦中文教育研究中心建设，加大国别中文教育研究，促进国际中文教育可持续高质量发展。加强孔子学院转隶后的制度建设，做好孔子学院人员培训和选派工作，为孔子学院运营提供坚实保障。（责任部门：国际交流处）

31.提升长三角区域合作交流水平。举办长三角新商科教育联盟成立仪式，加强长三角地区校际合作交流，拓展合作空间，扩大学校社会影响，助力长三角一体化发展国家战略。（责任部门：发展规划处、教务处、科研处）

32.加强与企事业单位合作办学。加强与学校属地政府的沟通合作，深化与市委党史研究室、市社联、立信会计师事务所、临港集团、浦发银行上海分行、农业银行上海分行、G60科创走廊等的交流与合作，争取多方资源助力学校发展，以高水平开放办学助力学校高质量发展。（责任部门：发展规划处、科研处、教务处）

七、深化教育评价改革，推进治理体系和治理能力现代化

33.全面实施学校“十四五”规划。推进《上海立信会计金融学院“十四五”发展规划》各项目标任务落实，统筹做好总规划及各专项规划的宣传与组织实施工作。（责任部门：发展规划处、各有关部门）

34.深化新时代教育评价改革。加强对先进典型和先进经验的跟踪学习，不断完善学校立德树人的体制机制。坚决推进“破五唯”，细化工作清单。坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，突出教育教学实绩，持续改进教师评价。树立科学成才观念，改革学生评价，促进学生德智体美劳全面发展。树立正确的用人导向，促进人岗相适，为人才发挥作用创造良好条件。（责任部门：校长办公室、党委教师工作部、人事处、学生处、科研处、教务处）

35.完善现代大学治理体系。完成修订并实施新版《上海立信会计金融学院章程》，推进创建依法治校示范校。加强制度建设，不断提升学校规范性文件建设水平。推进内控体系建设，强化采购和合同管理，充分发挥审计监督职能。推进信息化标杆校创建工作，进一步提高信息化服务和大数据治理能力。优化多校区办学模式，推进充满活力、富有效率、利于学校快速发展的体制机制早日全面形成。（责任部门：校长办公室、各单位、各部门）

36.进一步增强二级学院办学活力。以新一轮机构改革为契机，进一步明晰校院两级权责。完善二级学院内部治理体系，确保权力规范高效运行。坚持目标管理导向，构建考核评价体系，提升考核结果运用的科学化水平，不断增强二级学院办学活力。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委组织部、人事处）

八、深化文化文明建设，构筑诚信文化育人高地

37.持续深化校园文化建设。深化培育和践行社会主义核心价值观，实施文化传承攻坚，构筑诚信文化育人高地。（责任部门：党委宣传部、党委学工部）推进潘序伦纪念馆（暂名）建设。（责任部门：党委宣传部、博物馆、档案馆、校友事务及教育发展办公室）

38.加强校园文化文明建设。发挥好学校精神文明建设委员会统筹作用，研究、制定学校争创新一轮上海市文明校园实施方案，发布新一轮校内文明单位、文明项目创建评比办法。（责任部门：党委宣传部）

九、贯彻以师生为中心的发展理念，不断加强综合保障

39.推进顾唐路校区建设。一期东区项目按计划如期完工，一期西区和二期争取2022年上半年获得初步设计和可研批复。积极与浦东新区相关部门沟通协调，力争上半年完成土地动拆迁工作，7月底完成腾地工作，按计划于2022年9月开工。（责任部门：基建处）

40.做好中山西路校区、文翔路校区维修维护。中山西路校区1号、9号楼维修工程计划于2022年3月开工、8月底竣工，2号阶梯教室和3号教学楼维修工程计划于2022年6月开工、年内竣工。根据修缮进度及校园布局结构调整情况，按照中山西路校区改造过渡方案推进修缮后启用相关事宜。积极争取上级和有关各方支持，坚持突出重点、先急后缓的原则，扎实做好文翔路校区设施设备维护保障工作。（责任部门：基建处、总务处）

41.科学做好财务预算管理。立足实际，科学合理编制学校年度预算。优化调整经费支出结构，统筹专项经费使用，保障学校日常教育教学和管理服务有序运行。推进实施经费使用定期通报制度，增强学校经费使用的透明度。规范和强化预算执行，进一步提高经费使用效益。（责任部门：财务处）

42.推进一批实事项目落实落地。坚持为民导向，广泛征集、积极吸纳各方意见建议，切实谋划好新一轮民生实事项目。坚持目标导向，完善工作举措，强化部门合力，实现民生实事项目落地落实。（牵头部门：党委办公室、校长办公室）

43.全力以赴做好常态化疫情防控。巩固联防联控、群防群治工作机制，不断完善学校疫情防控工作方案、应急预案和处置流程，落实疫情防控日常管理，加强重点区域管控，做好疫情防控物资管理、保障安排和突发状况的应急处置，确保学校平稳运行和师生员工身体健康。（责任部门：总务处 、学生处、研究生处、保卫处、人事处和其他各单位部门）

44.全力维护校园安全稳定。强化底线思维，持续推进防范化解重大风险工作，压紧压实安全稳定工作责任，加强隐患排查和问题整改，提升风险研判和风险应对能力，深入开展总体国家安全观教育和保密宣传教育，筑牢校园安全稳定防线。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、党委保卫部、保卫处及各单位、各部门）